Ogłoszenie naboru na zastępstwo na czas usprawiedliwionej nieobecności Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Starej Kornicy

WÓJT GMINY STARA KORNICA

ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na zastępstwo na czas usprawiedliwionej nieobecności Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Starej Kornicy.

O stanowisko mogą ubiegać się:

-  wyłącznie obywatele polscy*

- mogą ubiegać się również obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej*.

  1. Stanowisko pracy: Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Starej Kornicy
  2. Wymiar czasu pracy: 1/1 etatu
  3. Nazwa i adres jednostki organizacyjnej: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Starej Kornicy, Stara Kornica 191, 08-205 Stara Kornica
  4. Niezbędne wymagania od kandydatów:
    • obywatelstwo polskie,
    • pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
    • stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku,
    • brak skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego i umyślne przestępstwo skarbowe,
    • nieposzlakowana opinia,
    • wykształcenie wyższe,
    • specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej,
    • co najmniej 3 – letni staż pracy w pomocy społecznej.

 

  1. Dodatkowe wymagania od kandydatów:
  • znajomość przepisów prawa w zakresie zadań przypisanych i regulujących funkcjonowanie ośrodka pomocy społecznej, w szczególności: ustawy o pomocy społecznej, ustawy                                         o świadczeniach rodzinnych, ustawy o pomocy osobom uprawnionym do alimentów, ustawy          o wspieraniu rodziny i pieczy zastępczej, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o finansach publicznych, przepisów prawa pracy, 
  • umiejętność planowania i organizowania pracy własnej oraz podległych pracowników,
  • umiejętność analitycznego myślenia i sprawnego działania w sytuacjach stresowych,
  • dobra organizacja pracy, dokładność, komunikatywność, odpowiedzialność, wysoka kultura osobista.
  • umiejętność praktycznego stosowania przepisów.

 

  1. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
  • Organizowanie pracy Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej.
  • Prowadzenie dokumentacji Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej.
  • Sporządzanie oceny w zakresie pomocy społecznej.
  • Sporządzanie sprawozdań oraz przekazywanie ich do jednostek nadrzędnych.
  • Udzielanie świadczeń pieniężnych poprzez wydawanie decyzji administracyjnych zgodnie z wydanymi upoważnieniami.
  • Zapewnienie właściwej i terminowej realizacji zadań wynikających z ustaw i uchwał Rady Gminy.
  • Racjonalne gospodarowanie funduszami i składnikami majątku pozostającymi w dyspozycji Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej.
  • Opracowanie wniosków w sprawie środków finansowych oraz analiza wykorzystania tych środków.
  • Składanie informacji Wójtowi Gminy na temat sytuacji finansowej i bieżącej z działalności Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej.
  • Zatrudnianie i zwalnianie pracowników.
  • Określenie obowiązków dla podległych pracowników i wykonywanie pozostałych czynności z zakresu prawa pracy.
  • Współpraca z Wójtem Gminy i Radą Gminy.
  • Przyjmowanie, rozpatrywanie i załatwianie skarg i wniosków dotyczących Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej.
  • Organizowanie i podejmowanie działań w kierunku zapewnienia ochrony tajemnicy państwowej i służbowej Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej.
  • Przyjmowanie i rozdzielanie korespondencji Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej.
  1. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
  • Miejsce wykonywania pracy: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Starej Kornicy, Stara Kornica 191, 08-205 Stara Kornica.
  • Umowa o pracę na zastępstwo na stanowisku kierowniczym.
  • Praca od poniedziałku do piątku w godzinach: 7:30 – 15:30 (8 godzin na dobę i przeciętnie
    40 godz. w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy).
  • Praca przy monitorze komputerowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy i wykonywanie pracy w wymuszonej pozycji siedzącej.
  • Wynagrodzenie zostanie ustalone indywidualnie w zależności od doświadczenia i kwalifikacji

  zawodowych wybranego kandydata, zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia
  25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych i Zarządzeniem                   

  nr 429/2024 Wójta Gminy Stara Kornica z dnia 25 stycznia 2024 r. w sprawie określenia  

  maksymalnego wynagrodzenia kierowników jednostek organizacyjnych Gminy Stara Kornica.

 

  1. W miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej
    i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6 proc.

 

£  Tak                                          T  Nie

  1. Wymagane dokumenty i oświadczenia:

1)  podanie o przyjęcie do pracy (list motywacyjny),

2)  kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór w załączeniu),

3)  życiorys (CV) z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej,

4) kopie świadectw pracy, a w przypadku trwającego zatrudnienia - zaświadczenie o zatrudnieniu

    zawierające okres zatrudnienia,

5) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, w tym posiadanie specjalizacji z zakresu organizacji pomocy społecznej,

 

 

6) oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowania stanowiska,               

    o które kandydat się ubiega,

  • oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych (wzór w załączeniu),
  • oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (wzór w załączeniu),
  • oświadczenie kandydata o posiadaniu nieposzlakowanej opinii (wzór w załączeniu),
  • oświadczenie kandydata o treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 r. poz.1781) oraz przepisami ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r. poz. 530),
  • klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych do celów rekrutacji (w załączeniu).

 

  1. Miejsce i termin złożenia dokumentów:

Ofertę i wszystkie wymagane dokumenty należy złożyć w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór na zastępstwo na czas usprawiedliwionej nieobecności Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Starej Kornicydo dnia 28 maja 2024 r. do godz. 15:30 w siedzibie Urzędu Gminy Stara Kornica, albo przesłać na adres:  Urząd Gminy Stara Kornica, Stara Kornica 191, 08-205 Stara Kornica.                                                                                                                                          

(decyduje data faktycznego wpływu do Urzędu).

  1. Dodatkowe informacje i uwagi:
    • Oferty kandydatów złożone po terminie, w inny sposób niż określony w ogłoszeniu lub bez kompletu dokumentów, nie będą brane pod uwagę w postępowaniu rekrutacyjnym.
    • Wszelkie sporządzone przez kandydata dokumenty winny być własnoręcznie podpisane.
    • Lista kandydatów spełniających wymogi formalne zostanie umieszczona w Biuletynie Informacji

Publicznej: https://bip.kornica.org.

  • Jeżeli wystąpi konieczność przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych wybrane osoby zostaną o tym powiadomione.
Powrót na początek strony