Ogłoszenie naboru na zastępstwo na czas usprawiedliwionej nieobecności Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Starej Kornicy
WÓJT GMINY STARA KORNICA
ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na zastępstwo na czas usprawiedliwionej nieobecności Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Starej Kornicy.
O stanowisko mogą ubiegać się:
- wyłącznie obywatele polscy*
- mogą ubiegać się również obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej*.
- Stanowisko pracy: Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Starej Kornicy
- Wymiar czasu pracy: 1/1 etatu
- Nazwa i adres jednostki organizacyjnej: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Starej Kornicy, Stara Kornica 191, 08-205 Stara Kornica
- Niezbędne wymagania od kandydatów:
- obywatelstwo polskie,
- pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku,
- brak skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego i umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowana opinia,
- wykształcenie wyższe,
- specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej,
- co najmniej 3 – letni staż pracy w pomocy społecznej.
- Dodatkowe wymagania od kandydatów:
- znajomość przepisów prawa w zakresie zadań przypisanych i regulujących funkcjonowanie ośrodka pomocy społecznej, w szczególności: ustawy o pomocy społecznej, ustawy o świadczeniach rodzinnych, ustawy o pomocy osobom uprawnionym do alimentów, ustawy o wspieraniu rodziny i pieczy zastępczej, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o finansach publicznych, przepisów prawa pracy,
- umiejętność planowania i organizowania pracy własnej oraz podległych pracowników,
- umiejętność analitycznego myślenia i sprawnego działania w sytuacjach stresowych,
- dobra organizacja pracy, dokładność, komunikatywność, odpowiedzialność, wysoka kultura osobista.
- umiejętność praktycznego stosowania przepisów.
- Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
- Organizowanie pracy Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej.
- Prowadzenie dokumentacji Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej.
- Sporządzanie oceny w zakresie pomocy społecznej.
- Sporządzanie sprawozdań oraz przekazywanie ich do jednostek nadrzędnych.
- Udzielanie świadczeń pieniężnych poprzez wydawanie decyzji administracyjnych zgodnie z wydanymi upoważnieniami.
- Zapewnienie właściwej i terminowej realizacji zadań wynikających z ustaw i uchwał Rady Gminy.
- Racjonalne gospodarowanie funduszami i składnikami majątku pozostającymi w dyspozycji Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej.
- Opracowanie wniosków w sprawie środków finansowych oraz analiza wykorzystania tych środków.
- Składanie informacji Wójtowi Gminy na temat sytuacji finansowej i bieżącej z działalności Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej.
- Zatrudnianie i zwalnianie pracowników.
- Określenie obowiązków dla podległych pracowników i wykonywanie pozostałych czynności z zakresu prawa pracy.
- Współpraca z Wójtem Gminy i Radą Gminy.
- Przyjmowanie, rozpatrywanie i załatwianie skarg i wniosków dotyczących Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej.
- Organizowanie i podejmowanie działań w kierunku zapewnienia ochrony tajemnicy państwowej i służbowej Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej.
- Przyjmowanie i rozdzielanie korespondencji Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej.
- Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
- Miejsce wykonywania pracy: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Starej Kornicy, Stara Kornica 191, 08-205 Stara Kornica.
- Umowa o pracę na zastępstwo na stanowisku kierowniczym.
- Praca od poniedziałku do piątku w godzinach: 7:30 – 15:30 (8 godzin na dobę i przeciętnie
40 godz. w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy). - Praca przy monitorze komputerowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy i wykonywanie pracy w wymuszonej pozycji siedzącej.
- Wynagrodzenie zostanie ustalone indywidualnie w zależności od doświadczenia i kwalifikacji
zawodowych wybranego kandydata, zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia
25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych i Zarządzeniem
nr 429/2024 Wójta Gminy Stara Kornica z dnia 25 stycznia 2024 r. w sprawie określenia
maksymalnego wynagrodzenia kierowników jednostek organizacyjnych Gminy Stara Kornica.
- W miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej
i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6 proc.
£ Tak T Nie
- Wymagane dokumenty i oświadczenia:
1) podanie o przyjęcie do pracy (list motywacyjny),
2) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór w załączeniu),
3) życiorys (CV) z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej,
4) kopie świadectw pracy, a w przypadku trwającego zatrudnienia - zaświadczenie o zatrudnieniu
zawierające okres zatrudnienia,
5) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, w tym posiadanie specjalizacji z zakresu organizacji pomocy społecznej,
6) oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowania stanowiska,
o które kandydat się ubiega,
- oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych (wzór w załączeniu),
- oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (wzór w załączeniu),
- oświadczenie kandydata o posiadaniu nieposzlakowanej opinii (wzór w załączeniu),
- oświadczenie kandydata o treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 r. poz.1781) oraz przepisami ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r. poz. 530),
- klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych do celów rekrutacji (w załączeniu).
- Miejsce i termin złożenia dokumentów:
Ofertę i wszystkie wymagane dokumenty należy złożyć w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór na zastępstwo na czas usprawiedliwionej nieobecności Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Starej Kornicy” do dnia 28 maja 2024 r. do godz. 15:30 w siedzibie Urzędu Gminy Stara Kornica, albo przesłać na adres: Urząd Gminy Stara Kornica, Stara Kornica 191, 08-205 Stara Kornica.
(decyduje data faktycznego wpływu do Urzędu).
- Dodatkowe informacje i uwagi:
- Oferty kandydatów złożone po terminie, w inny sposób niż określony w ogłoszeniu lub bez kompletu dokumentów, nie będą brane pod uwagę w postępowaniu rekrutacyjnym.
- Wszelkie sporządzone przez kandydata dokumenty winny być własnoręcznie podpisane.
- Lista kandydatów spełniających wymogi formalne zostanie umieszczona w Biuletynie Informacji
Publicznej: https://bip.kornica.org.
- Jeżeli wystąpi konieczność przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych wybrane osoby zostaną o tym powiadomione.